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觀點評論

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  • 【形勢任務教育七日談】難忘來時那條路 ——讀《愚公移山》之四十三

    2020-07-03

    愚公移山走過了一條艱難曲折的道路,回想起來讓人唏噓贊嘆、感慨萬千,從中獲取無盡的前行力量。

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  • 王偉:弘揚五種作風 干好五件實事 助力集團公司“換道超車、轉型跨越”

    2020-07-04

    非常之時,必須立非常之志、下非常之功。當前正處于“兩個百年”奮斗目標交匯、兩個“五年規劃”交接的關鍵時期,正面臨統籌推進疫情防控與經濟社會發展的雙重考驗?!昂霌P五種作風”正當其時,適得其勢,東華建設公司積極轉思維方式、轉工作方式、轉路徑載體,擼起袖子加油干,不用揚鞭自奮蹄,以扎扎實實的工作作風、實實在在的工作業績,在新的起點上奮力書寫高質量發展新篇章!

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  • 張傳昌 甄德遠:做實“守正、融合、創新”三篇文章,精耕精益黨建“責任田”

    2020-07-04

    天下大事,必作于細,必成于實。集團公司黨委書記、董事長李希勇在慶祝建黨99周年大會上指出,“集團公司各級黨組織和各級黨員是企業改革發展的根本力量,更是我們奮力前行的底氣所在”,強調“黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力”,提出了“三個發揮到位”的工作要求。當前,鄂爾多斯能化公司面臨著外部環境政策趨緊、戰略布局優化、改革縱深推進的全新挑戰,進入了發展新的“瓶頸期”和“攻堅期”。抓好黨建工作,為推動新一輪全過程高質高效發展提供堅強的組織保障和動力支持,是鄂爾多斯能化公司各級黨組織的職責所在、使命所在、擔當所在。鄂爾多斯能化公司黨委將堅持以落實“雙入雙創”黨建模式為主線,以優化完善精益黨建“十化”管理為抓手,按照“守正、融合、創新”的工作思路,促進黨建工作做實功、謀實績、求實效。

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  • 王鵬:弘揚五種作風 為集團公司換道超車、跨越發展再做新貢獻

    2020-07-04

    集團公司黨委書記、董事長李希勇在2020年工作會議上提出大力弘揚“五種作風”要求,為全體干部職工樹了一面鏡子、立了一把標尺,為集團公司實現“換道超車、轉型跨越”提供了紀律和作風保證。當前,東華重工公司正處于加速新舊動能轉換、推進高質量發展的關鍵時期,尤其需要弘揚五種作風、凝聚五種力量,以“只爭朝夕、不負韶華”的使命擔當,奮進新時代、實現新作為。

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  • 陳忠義 李小平:走在前列 勇爭一流 以奮發有為姿態寫好新時代答卷

    2020-07-04

    今年全國兩會的勝利召開為億萬人民奮斗新時代、奮進新征程增強了信心、鼓舞了干勁,也為煤礦企業高質量發展提供了難得歷史機遇和堅強政治保障。東灘煤礦將以全國兩會精神為指導,以“走在前列、勇爭一流”為總航標, 弘揚五種精神,筑牢初心使命,奮力續寫礦井安全高效發展新篇章,向兩級公司和廣大職工交出一份新時代滿意答卷。

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  • 皮光燦:根 ——寫在中國共產黨成立99周年之際

    2020-06-28

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  • 邱學強:發揮頭雁效應 弘揚“五種作風”

    2020-07-02

    在2020年年度工作會議上,黨委書記、董事長李希勇指出了部分干部工作作風不實的種種表現,并要求各級領導干部要按照新時期好干部標準,大力弘揚“顧全大局、團結協作;善于學習、勤于思考;勇于創新、擔當作為;嚴于律己、清正廉潔;調查研究、真抓實干”的“五種作風”。

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  • 孔祥建:弘揚五種作風 厚積五種資本

    2020-06-29

    集團公司黨委書記董事長李希勇在2020年工作會議講話中指出,各級領導干部要大力弘揚五種作風,在推動集團公司打造全球一流礦業集團和綠色能源服務商上展現新作為、再做新貢獻。面對當前疫情防控和經濟發展兩大硬仗,五種作風是對領導干部提出的新要求,也是干事創業的有力保障。弘揚五種作風,領導干部就要厚積安身立命的人望、知識、權威、德望及能力資本,為企業持續健康發展添加致勝砝碼。

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  • 殷馨:弘揚“五種作風”走深走實 匯聚“二次創業”正氣正能

    2020-06-29

    優良的作風是修身之本、成事之要、興企之根。黨委書記、董事長李希勇提出大力弘揚“五種作風”的要求,為集團公司作風建設注入新的“基因”。當前,是趙樓煤礦積淀10年奮斗成果、全面開啟“二次創業”的跨越期,是加快建設“四個一流”示范礦井、“四型”礦井的提速期,是承載省內礦井扛旗挑擔重任、助力集團公司高質量發展的關鍵期,更加迫切需要我們以優良的五種作風,凝聚決戰決勝的磅礴力量。

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  • 田其柱:清政風 強作風 正家風 為公司轉型發展營造良好政治生態——關于弘揚五種作風之廉潔作風的思考

    2020-06-25

    “顧全大局、團結協作;善于學習、勤于思考;勇于創新、擔當作為;嚴于律己、清正廉潔;調查研究、真抓實干”這五種作風,是集團公司作風建設三年行動進入深化拓展階段和適應“換道超車、轉型跨越”改革發展產生的新要求。其中,“嚴于律己、清正廉潔”的作風聚焦把守底線,作為前提條件,處于基礎地位,需要放在突出位置大力弘揚。聯系思想和工作實際,有如下思考。

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